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【評論】台印合作新契機,第一屆台印論壇觀後有感

南向次大陸
2017-12-28 | 市長林佳龍與印度台北協會會長史達仁在「第一屆台中與印度商貿文化論壇」會中合照。圖片來源:臺中市新聞局

印度很大,不論從歷史的深度、文化多元性的廣度來說,都很大。為了能夠了解印度,台中市政府於9月29日舉辦了「第一屆台中與印度商貿文化論壇」,這次的論壇是由三個場次組合而成,每個場次都有來自印度及台灣的專家學者進行對話。令人耳目一新的是大部分的主題都是從產官學三方合作的角度來探討台(中)印之間的可能性。

有很多的外國廠商在印度投資設廠,例如三星、Google,多數印度的大學也有與這些廠商進行產學合作。畢業後的學生不只能在印度的外商工作,甚至有可能前往外商母國就業。


三星在印度的Samsung Star Scholar計畫廣告。圖片來源:三星印度官網

目前台商在印度並無這樣的合作案例,但是也開啟了一個台商可以思考的方向,是否可以藉由這樣的合作扎根當地。目前台灣的印度留學生十分稀少,據教育部統計,2016年印度來台留學的人數大約為1300人[1],遠低於中國大陸、美國、日本等其他大國。

在專題論壇第二場邀請了吳鳳科技大學的教務長李永盛來分享與遠東機械工業股份有限公司產學進行合作招收印度學生的經驗。據統計,第一屆的畢業生除了被派回印度之外,大約有1/3的學生留在台灣。

對於印度學生來說,台灣的優勢在於我們能夠提供華語課程的教學,印度學生來台接受約莫三年的訓練之後大致都能使用中文進行溝通。回印度後,也能在中國或者台灣的廠商進行服務。具備雙語能力以及了解當地人文風俗一直是外商青睞的人才特色。這樣的人才可以協助外商管理當地員工,減少不必要的衝突與成本。因此這些學生在未來可以很大程度的充當台商與印度之間的橋樑,解決因文化差異所產生的問題。

此外,國際商貿交流基金會的胡天盛秘書長,對於台商該如何把他們的「天賦」帶去印度也有一番獨到的見解。過往大家都把目光聚焦在如鴻海、宏碁這樣的大廠。但不要忘記,大廠畢竟是少數,多數人都屬於中小企業階層,因此大廠的經營模式並不能被照搬。

欲前往投資的企業應該要思考印度本身的需求是什麼?當地有什麼特色是適合發展的?例如印度北方的旁遮普邦(Punjab),因為地理環境因素,該邦約75%的人口皆從事農業,生產了全印度40%的小麥。在這樣背景下,就很適合台灣的食品加工業者前來創業或者投資。又如清奈(Chennai),其主要產業為汽車工業,台灣在汽機車零組件的精密加工十分優秀,在這投資也是大有可為。


旁遮普的農夫。圖片來源:https://flic.kr/p/e2xYfB

不論從天時、地利或者人和的角度來看,現在都是台灣與印度加緊連結的好時機。天時,在中國的步步進逼下,印度必須要尋求方法抗衡中國,而台灣牌永遠都是印度政府的其中一個選項,這是個契機;地利,印度正在與東協加六(東南亞國協加上中、日、韓、紐、澳、印)的「區域全面經濟夥伴協定」(Regional Comprehensive Economic Partnership,RCEP)進行談判,等談判完成之後,印度將能更輕易地進入東亞市場之中,而且台灣鄰近日本,日本與印度的關係也日趨緊密,台灣有很大的機會能夠因此擴大與印度的接軌;而在人和方面,印度在現任總理莫迪就任之後就不斷致力於革新投資環境,包含投資金額比例、簡化申請程序等等,已經正在發酵,在今年七月商品及貨物稅(Goods and Services Tax)改革之後,印度的投資環境越發友善。

若台灣能夠盡早布局,創造誘因吸引印度學生來台就學,例如結合上述的產學合作,以台灣優秀的代工技術做為拉力,並結合保障就業的措施,應當能擴大對於印度學生的招生數量。且中國進入南亞地區的趨勢無法阻檔,華語文教學將成為一個很重要的市場,拓展這塊市場將有助於台灣與印度接軌,語言產業的優勢從來都在於這是一個雙向互惠的關係。

在未來,台灣要如何與印度接軌,將取決於政府決策層如何創造吸引印度以及推動國人前往的誘因。新南向政策的口號至今也快兩年,但看不到顯著成效,著實令人沮喪。印度是個大餅,人人都會畫。筆者衷心的希望,不論中央或者地方政府,對於論壇中的諸多建議可以慎重的考慮,拿出更多的執行力,替台灣打開更好的未來。



[1] 教育統計簡訊。教育部統計處。2017/01/26。


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作者

林洺宥

南亞議題研究者,就讀於中興大學國際政治研究所。

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