六都春秋 LADO POST

特色專欄

【評論】外包時代來臨,當SOHO未必不是職涯好選擇

有話要說
2017-09-14 |

全球化時代來臨,網路科技的進步,世界變平的。你打麥當勞的訂餐專線,是遠在中國的客服人員,操著不習慣的口音幫你點餐。許多書籍都點出,這是時代趨勢,另一個國家的人工,因為較低的物價水平,能夠拿比你低的工資,輕鬆取代你。甚至,連機器人都出現跟你搶工作,未來的工作哪裡找?

就連白領菁英階級的職場人生,也不似以前這麼順遂。升遷的手扶梯上卡滿了人,排隊排了十幾年,都不一定輪到你上位。大環境的轉變,迫使我們應該對工作進行更深一層的思考。

如何規劃自己的職涯?不妨可以跳脫框架思考。以前大家習慣尋求組織的位置大展身手,當組織不再是可依靠的對象,不如自立門戶。怕創業風險太高,可以從當SOHO(自由工作者)做起,著手設計自己的人生與職涯。

SOHO–自由工作者,以個人為最小單位來服務客戶。對業主來說,外包工作給自由工作者,省去聘僱一個人所需要的固定成本,如辦公室租金、水電等等。對接案者而言,工作時間彈性,不必受限於辦公室辦公。工作內容較多選擇,也可同時服務多個客戶。省去通勤、開會、與同事話家常的時間,自由工作者能夠將更多時間專心放在工作上,創造更高的產值與績效,換取更高報酬。

因為直接面對市場,自由工作者必須對市場保持高度的敏銳,也要學習除了核心工作能力以外的知識,如專案管理、會計、合約法律等等。自由工作者可以把自己看作新創企業,將自己的能力打造成服務,推出最小可行產品,測試市場意願,再不斷修正。

自由工作者有更大的彈性可以組合變換自己的技能與服務,也能利用自學開創原本沒有的能力,再提供服務給客戶,自己的職涯自己創。若是有勇氣離開組織的依附,拿掉公司漂亮的頭銜,未來的路有無限可能。

 

經營「明淳說」網站,以文字及影音呈現,啟發自己也啟發別人。

 

明淳說

網站→http://gretatsai.com/

粉絲團→https://www.facebook.com/gretashares/

Youtube→https://goo.gl/7J4m70

 

*封面圖片來源:Tookapic

作者

蔡明淳

現為專欄作家、老師。 台大經濟系畢業,歷經本土及外商金融業理專,人生轉一個彎進入公關業。爾後因著興趣廣泛,又涉足藝文圈及教育圈,擔任專案人員及教師。 

我要留言


置頂

短網址